¡Sé parte de la Primera Convención Nacional sobre Empleabilidad Juvenil!
Participarás en charlas, exposiciones, conferencias y mucho más.
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ÚNETE A UNA NUEVA EXPERIENCIA
La Convención Nacional de Empleabilidad Juvenil nace con el objetivo de evidenciar las problemáticas y buenas prácticas de empleabilidad juvenil, para establecer recomendaciones de políticas públicas.
A través de esta actividad se busca reflexionar, inspirar y tomar acción sobre los desafíos de la formación educativa y oportunidades para el desarrollo profesional de las y los jóvenes del país para que juntos sean parte del Perú que todos queremos.
Dirigido a jóvenes y adultos en sus últimos años de estudio y empresas e instituciones interesadas en temas de Empleabilidad Juvenil.
Expositores
Actualízate en EMPLEABILIDAD JUVENIL con los mejores profesionales en desarrollo laboral.
Actualízate en EMPLEABILIDAD JUVENIL con los mejores profesionales en desarrollo laboral.
Juan Diego Calisto
Ruwalab Coaching & Wellness Institute
Emanoel Palacios
Fundación Legado
Miguel Jaramillo
Grupo de Análisis para el Desarrollo
Yezenia
Freyre
Freyre
Ferreyros S.A.
Rose Mary
Vera
Vera
Anglo American
María Rosa
Morán
Morán
Desarrollo Sostenible y Género
Alex
Ríos
Ríos
UNESCO
Diana Prudencio
CARE
Facundo
Pérez
Pérez
Programa PMESUT MINEDU
Gladys
Farje
Farje
CAPLAB
Chara
Alcedo
Alcedo
SINBA
Francesco
Persivale
Persivale
INSPIRALL
Alvaro
Henzler
Henzler
Mosaico
Daniela
Campos
Campos
META
Oscar
Málaga
Málaga
Voluntarios de Naciones Unidas
Stefani Alvarez
AIESEC
Julio
Garay
Garay
Galletas Nutri H
El objetivo de Moquegua Emerge es incrementar los beneficios socioeconómicos de la Región Moquegua
El Programa Moquegua Emerge tiene como objetivo incrementar los beneficios socioeconómicos de la Región Moquegua, a partir de una intervención que construye capacidad en los actores locales públicos y privados para garantizar su sostenibilidad.
Desde el componente de empleabilidad, buscamos mejorar las habilidades de inserción laboral de jóvenes de la región Moquegua y apoyar al fortalecimiento de los actores del ecosistema laboral, es por ello que trabajamos bajo 3 ejes de acción: mediante asesorías personalizadas y talleres grupales, vinculación laboral y fortalecimiento del ecosistema laboral.
